Candidat

Nos engagements

Berthier International Consulting place l’humain au centre de ses objectifs. L’histoire, l’expérience des candidats et le savoir-faire qu’ils apportent quotidiennement à nos clients font partie de nos plus grandes fiertés.

Le respect de chaque candidature est une règle fondamentale empreinte de franchise et d’honnêteté formalisée dans la « Charte d’Engagement Qualité à l’égard des Candidats » :

  • Droit de regard et de restitution des résultats des investigations menées.
  • Aucune diffusion d’information concernant le candidat sans accord préalable.
  • Présence du consultant lors de la première rencontre entre le candidat et l’entreprise afin de créer un contexte à la fois objectif et ouvert.
  • Contact régulier avec l’entreprise et son nouveau collaborateur durant toute la durée de la garantie d’intégration (jusqu’à 2 ans).

Vous souhaitez faire acte de candidature ?

Vous cherchez l’opportunité épanouissante de développer vos compétences, de mettre en avant votre dimension internationale ? Nous recherchons des profils à haut-potentiel dans tous les secteurs d’activité pour nos clients français et internationaux.

 Déposer une candidature spontanée

Que vous soyez : directeur général, directeur d’association, directeur de projet, directeur des ressources humaines, dirigeant d’association ou que vous exerciez toute autre activité de direction. Nous vous garantissons une réponse dans les délais les plus courts.

Candidature spontanée

Avant de valider l'envoi du formulaire veuillez recopier la série de 4 lettres dans le champs ci-contre.

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Berthier International Consulting vous rappelle

Vous serez recontacté au numéro que vous avez indiqué, (dans un délai de 24 heures) entre 09h00 et 18h00 du lundi au vendredi.

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